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LEBAS Thomas

LEBAS Thomas Lauréat de Réseau Entreprendre FRANCHE-COMTE

ALL ORIENT

Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

ALL ORIENT

Coordonnées :

Adresse :
2 rue Vienot ZA Courts Cantons 
25000 MONTBELIARD
Tél :
(03) 84 21 81 37 
E-mail :
tlebas@allorient.com 

Accompagnement :

Année de promotion :
2012 
Accompagnateur :
BOUSBAINE Farid 
Prêt d'honneur :
35000 € 

Portrait

Thomas LEBAS a commencé sa carrière à 18 ans comme manutentionnaire dans un magasin Casino jusqu’à devenir rapidement Chef de Rayon. Il a ensuite obtenu un BTS et est devenu commercial pour Danone puis au sein du groupe LEA NATURE (produits bio GMS, CA de 150M€, 450 salariés). A son arrivée, la société ne comptait qu’une quinzaine de salariés. Il a progressé jusqu’à devenir Responsable Comptes Clés National en ayant la responsabilité d’un chiffre d’affaires de 15M€ annuel (centrale GALEC et CORA).

Informations complémentaires

La société All Orient a été créée à Belfort le 10 décembre 2011 et transférée en juin 2012 à Montbéliard.

L’objectif  est de développer une marque nationale, disponible toute l’année, à connotation orientale (mais non ethnique) afin de toucher tous les publics. A terme, il envisage de disposer également d’une offre haut de gamme de produits bio. Il souhaite également créer et déposer de nouvelles pâtisseries sur la base de recettes connues.
Dans un premier temps, il importe de Belgique ses premières références qu’il conditionne sous emballage selon une gamme d’assortiments définie et référencée avec les enseignes et qu’il expédie ensuite auprès des magasins. Cette activité d’importation devrait continuer le temps que la production propre prenne le relais ou en complément de capacité de production pour les pics d’activité si besoin (Ramadan). Dans un deuxième temps (1er trimestre 2013), il lancera sa propre production qu’il orientera sur une production bio, plus haut de gamme et à plus forte valeur ajoutée.
All Orient envisage un plan de recrutement de 20-25 personnes en commercial, administration/gestion et une quinzaine en production à 3 ans (soit une quarantaine de salariés). Il embauchera une vingtaine de personnes en 2013, essentiellement en production (chef pâtissier, opérateurs) et quelques postes de commerciaux.